Genel Sekreterliğimizin işleyişi ve saygınlığı açısından personelimiz tarafından benimsenen değerlerimiz;
- İnsan hak ve özgürlüklerine saygı gösterilmesi,
- Din, dil,ırk, etnik köken, fikir, cinsiyet,cinsel yönelim, yaş,bedensel engel ve benzeri özellikler nedeniyle ayrımcılık ve önyargıya yer vermeden hakça ve dürüst davranılması,
- Üniversitede her konunun özgürce tartışılacağı bir ortamın yaratılması ve korunması,
- Bilgilenme, bilgilendirme, öğrenim ve öğretim özgürlüğünün korunması,
- Bilimin gelişme sürecinin herkes tarafından desteklenmesi,
- Saydamlık ilkesi ile saklı kalması gereken bilginin korunması ilkesi arasında denge kurulması,
- Üniversite içi bireyler ve birimler arası ilişkilerin her zaman karşılıklı saygı çerçevesinde tutulması,
- Kurumsal kaynakların korunması, özenli, verimli ve etkili kullanımının sağlanması,
- Karardan doğrudan ya da dolaylı etkilenenlerin karar verme sürecine katkılarının sağlanması,
- Yapılan iş ve alınan kararlarda insanlığın yararı gözetilip sosyal sorumluluk bilinciyle hareket edilmesi,
- Kişisel yetkinliğin geliştirilmesi; dürüstlük, güvenilirlik, hak ve sorumlulukların bilinciyle davranılması,
- Profesyonel yetkinliğin geliştirilmesi; görevin kendine özgü amaçlarına, kurum ve görevin saygınlığının korunmasına uygun davranılması; işin yapılmasında kalite ve etkililik ilkelerinin benimsenmesi,
- Bireysel gelişimin desteklenerek özendirilmesi; akademik liyakat, deneyim ve emeğe saygı gösterilmesi,
- Çevreye karşı duyarlı, sorumlu ve hayvan haklarına saygılı davranılması,