AİÇÜ Anasayfa
0472 –215 98 63
iletisim@agri.edu.tr
TR
EN
Ara
Genel Sekreterlik
Anasayfa
Genel Bilgiler
Genel Sekreterliğimiz
Misyon-Vizyon
Görev ve Sorumluluklar
Değerlerimiz
Hizmet Standartları
İş Akış Şeması
Etik Kuralları
Yönetim
Genel Sekreter
Genel Sekreter Yardımcıları
Yazı İşleri Müdürlüğü
Özel Kalem Müdürlüğü
Organizasyon Şeması
Teşkilat Şeması
E-Servisler
Elektronik Belge Yönetimi Sistemi
Personel Devam Kontrol Sistemi
E-Posta(personel)
E-Rehber
Kütüphane
Üniversite Tanıtım Filmi
Kampüste Yaşam
e-Bordro
Konferanslar Seminerler
Yemekhane İşlemleri
İç Kontrol
Kalite Güvencesi
Kurumsal
Misyon, Vizyon ve Temel Değerler
Birim Kalite Komisyonu
Organizasyon Şeması
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
SWOT Analizi
Süreç Kartı
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
YÖK Kalite Kurulu Mevzuat Listesi
AİÇÜ Mevzuat Listesi (Yönetmelik ve Yönergeler)
Dokümanlar
Formlar
Prosedürler
Talimatlar
İş Akış Şemaları
Raporlar
İletişim
Ulaşım
Adres Bilgileri
Harita
İletişim
Mesaj Kutusu
E-Rehber
Santral Numaraları
Şikayet ve İstek Formu
Çalışan Öneri Formu
Ara
Anasayfa
>
Genel Sekreterlik
>
Etik Kuralları
Etik Kuralları
İnsan hak ve özgürlüklerine saygı gösterilmesi,
Üniversitede yetkilerin akademik özerklik, özgürlük ve iyi niyet çerçevesinde kullanılması, sorumlulukların tam olarak yerine getirilmesi; söz konusu ilkelerin yöneticilerce kurum içi ve dışında korunması
Din, dil, ırk, etnik köken, fikir, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, bedensel engel ve benzeri özellikler nedeniyle ayrımcılık ve önyargıya yer vermeden hakça ve dürüst davranılması,
Bilgilenme, bilgilendirme, öğrenim ve öğretim özgürlüğünün korunması,
Bilimin gelişme sürecinin herkes tarafından desteklenmesi,
Saydamlık ilkesi ile saklı kalması gereken bilginin korunması ilkesi arasında denge kurulması,
Kurumsal kaynakların korunması, özenli, verimli ve etkili kullanımının sağlanması,
Karardan doğrudan ya da dolaylı etkilenenlerin karar verme sürecine katkılarının sağlanması,
Yapılan iş ve alınan kararlarda insanlığın yararı gözetilip sosyal sorumluluk bilinciyle davranılması,
Profesyonel yetkinliğin geliştirilmesi; görevin kendine özgü amaçlarına, kurum ve görevin saygınlığının korunmasına uygun davranılması; işin yapılmasında kalite ve etkililik ilkelerinin benimsenmesi,
Bireysel gelişimin desteklenerek özendirilmesi; akademik liyakat, deneyim ve emeğe saygı gösterilmesi,
Hızlı Erişim
OBS
Akademik Takvim
İSTEK/ÖNERİ/ŞİKAYET